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小店的規矩是照號排隊等候，但是那位年輕人顯然是等得不耐煩，他說我應該要認老，雇用年輕人來做我的工作。我半開玩笑地說，再多請人手恐怕便當又要漲價了。他接過便當很嚴肅地丟下一句話：再漲價就不來買！
高鐵左營站的知名漢堡店也只有二位點餐人員，非尖峰時刻也都只維持一人在服務，我一家小小的便當店，午晚營業時段加起來不到五小時，應該需要幾個人顧櫃台才算「正確」？
台灣邁入少子化時代以及退休潮影響，就業人力正出現大斷層，以前六十五歲就算老人，現在已改為七十五歲起跳，看到滿頭白髮的老人還能健康為你服務，為何不多給一點鼓勵，不用把老人家都當成混吃等死的廢物看待吧！
我既未失智也未失能，開家小店可以維生、也能活動身體，能夠自食其力保有為人的尊嚴，這樣有何不可，難道人老就該報廢？
女兒們常去日本，她們說在日本歐吉桑、歐巴桑甚至老公公、老婆婆在顧店沒啥稀奇，在日本深山裡的休息站有白髮阿公站收銀台，就算找錢動作慢一點顧客都不該抱怨，要感恩，因為年輕人都往都市跑，誰想留在深山裡面工作。何況是在職場上還算「稱職」的老人，消費者除了鼓勵也該有基本的尊重對待。
我自己年輕時看著挑著扁擔沿街叫賣豆花等小吃的老人，敬佩之意猶然而生，頭髮斑白的年紀還能挑重擔做生意維生，沒有增加家庭及社會的負擔，這樣的老人真幸福。
不 過很令我欣慰的是大部份的顧客都很關照我，阿伯長阿伯短，帶小孩來的一定會讓小孩叫我阿公，中午一點之後我「下班」了，較晚來的客人也會關心地問：怎沒看見老闆？用餐尖峰時刻雖然忙碌，但依照號碼順序將便當交到每一位客人手上，我也沒有出現老態龍鍾的樣子，少年ㄟ，就不要再嫌棄了！
高鐵左營站的知名漢堡店也只有二位點餐人員，非尖峰時刻也都只維持一人在服務，我一家小小的便當店，午晚營業時段加起來不到五小時，應該需要幾個人顧櫃台才算「正確」？
台灣邁入少子化時代以及退休潮影響，就業人力正出現大斷層，以前六十五歲就算老人，現在已改為七十五歲起跳，看到滿頭白髮的老人還能健康為你服務，為何不多給一點鼓勵，不用把老人家都當成混吃等死的廢物看待吧！
我既未失智也未失能，開家小店可以維生、也能活動身體，能夠自食其力保有為人的尊嚴，這樣有何不可，難道人老就該報廢？
女兒們常去日本，她們說在日本歐吉桑、歐巴桑甚至老公公、老婆婆在顧店沒啥稀奇，在日本深山裡的休息站有白髮阿公站收銀台，就算找錢動作慢一點顧客都不該抱怨，要感恩，因為年輕人都往都市跑，誰想留在深山裡面工作。何況是在職場上還算「稱職」的老人，消費者除了鼓勵也該有基本的尊重對待。
我自己年輕時看著挑著扁擔沿街叫賣豆花等小吃的老人，敬佩之意猶然而生，頭髮斑白的年紀還能挑重擔做生意維生，沒有增加家庭及社會的負擔，這樣的老人真幸福。
不 過很令我欣慰的是大部份的顧客都很關照我，阿伯長阿伯短，帶小孩來的一定會讓小孩叫我阿公，中午一點之後我「下班」了，較晚來的客人也會關心地問：怎沒看見老闆？用餐尖峰時刻雖然忙碌，但依照號碼順序將便當交到每一位客人手上，我也沒有出現老態龍鍾的樣子，少年ㄟ，就不要再嫌棄了！
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