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「世襲」的陋習是國民黨從中國帶過來台灣的，是家國及黨國的迂腐思想，蔣家就是活生生的例子，三十幾年永遠都是「蔣總統」，父親是總統，兒子接班也是總統，影響所及，全體效尤，公家機關錄用新人，是以「全中國」各省籍的人口比例晉用，致使台灣人想踏進公部門要比登天還難，國營事業更是可以牽親引戚，找自家人來當員工，員工就是自家人，優先錄用之。
民營企業如此，我們無法置喙，但公部門負責治理國家大小事，父親是黨國大老，兒子留美回來就能當總統秘書。年輕一輩的人若來不及看過去的「中華民國」，現在只要看看中華人民共和國，黨國大老的子弟不是在政壇站有一席之地，不然就是在商場得意，財富的累積動輒十億、百億。
他們並非每個都有過人之處，而是中國的世襲思想，有了關係就都沒有關係，靠特權從銀行搬錢，錢滾錢，哪個中國高官家族不是豪門世家？
台灣早期高階公務人員絕大部分是外省人，不要說台灣話，滿口鄉音連「國語」都講不清楚，但他們都很容易地就能當上領導階層，台灣人努力奮鬥大半輩子，要是能當個分局長或國營事業廠長，就被視為祖上積德，能夠光宗耀祖，在國民黨統治之下台灣人要出頭天非常困難。
如果不信老人所言，不妨把馬英九的身世翻出來複習一遍，就知道什麼叫家國思想。
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