若真要全面週休二日，全年無休的大企業，因為有足夠的人力調配輪休，當然可行，但小型企業員工都是一個蘿蔔一個坑，多雇用員工因應輪休，必定增加成本，殺頭的生意有人做，虧本的生意沒人要，加上原物料飛漲，雇主只好附加在產品的銷售價格，如此一來消費物價又上漲，勞工「多賺」或「多休」結果都是一場空。

勞資關係只要不違背基本人權，尤其是小本經營的生意，容納了不少二度就業的中年勞動人口，只要勞資雙方意合，公權力何必介入？這樣只會使得目前找不到工作的中壯年人口雪上加霜！

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    taiwansansui 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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