二年前聘顧了菲籍看護珍妮，她照顧老夫婦無微不至，真正比全國電子卡感心，兩老日常生活習慣珍妮已非常熟悉，他們也把珍妮視為己出。平順的生活如今因「凍結菲勞」政策將被拆散，真是情何以堪？
因為政府「凍結菲勞」政策，讓老婦擔心自己與老伴的生活無人照顧，心灰意冷之於在家中服用安眠藥並割腕自殺。所幸被珍妮發現緊急送醫救回一命，否則將添一樁政策殺人的悲劇。
「凍結菲勞」原本就是傷人傷己的政策，對菲國政府而言不痛不癢，反倒是造成許多已雇用菲勞家庭的困惱。殺人一刀，對自己也捅一刀，這是哪門子的制裁？
「凍結菲勞」政策既已發動，現在已無理由反對。但勞委會應採取「縮小打擊面」的做法，區分新進與在台菲勞。凍結新進菲勞即可，在台菲勞因與雇主有彼此依賴的存在，已是緊密連結的生活夥伴，應准予續聘。馬政府自稱有為有守，就應該有所為，有所不為。
我常說：政策不是鐵板一塊，勞委會應該有擔當地修正這個不盡情理的政策。畢竟情感無價，拆散形同母女的勞雇關係，於心何忍？依勞委會的估算，往後每個月將有二千多名菲勞陸續離台，影響範圍越廣，就讓更多家庭陷入上述案例的困境。
法律不外乎人情，何況這項凍結政策並非國會認可的法律條文，勞委會有絕對的斟酌權力，就算是做功德，讓在台菲勞續約，阿彌陀佛！
因為政府「凍結菲勞」政策，讓老婦擔心自己與老伴的生活無人照顧，心灰意冷之於在家中服用安眠藥並割腕自殺。所幸被珍妮發現緊急送醫救回一命，否則將添一樁政策殺人的悲劇。
「凍結菲勞」原本就是傷人傷己的政策，對菲國政府而言不痛不癢，反倒是造成許多已雇用菲勞家庭的困惱。殺人一刀，對自己也捅一刀，這是哪門子的制裁？
「凍結菲勞」政策既已發動，現在已無理由反對。但勞委會應採取「縮小打擊面」的做法，區分新進與在台菲勞。凍結新進菲勞即可，在台菲勞因與雇主有彼此依賴的存在，已是緊密連結的生活夥伴，應准予續聘。馬政府自稱有為有守，就應該有所為，有所不為。
我常說：政策不是鐵板一塊，勞委會應該有擔當地修正這個不盡情理的政策。畢竟情感無價，拆散形同母女的勞雇關係，於心何忍？依勞委會的估算，往後每個月將有二千多名菲勞陸續離台，影響範圍越廣，就讓更多家庭陷入上述案例的困境。
法律不外乎人情，何況這項凍結政策並非國會認可的法律條文，勞委會有絕對的斟酌權力，就算是做功德，讓在台菲勞續約，阿彌陀佛！
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