一方面年輕人失業率攀高,另一方面企業卻找不到勞工,這等於逼企業出走或降低服務品質。

若是沒人肯做的工作引進外勞,既不排擠本國勞工就業機會,也能留住因上述因素不得不走的企業,甚至可能引誘外移的工廠鮭魚返鄉,勞委會不要再做無理的限制了。

立法院為了發展經濟,提升夜間服務品質,應立法授權,對必須引進外勞的行業採彈性配額,政策不要再硬梆梆,在外勞問題上可網開一面。

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    taiwansansui 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()