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政務官的職位非考試亦非選舉，靠的是「欽點」，當然是「呼之則來，揮之即去」。但古諺說：「官毋作無人強掠」。如果不願為五斗米折腰，不貪圖官位官銜沒人拿槍逼你一定要「做官」。所以這位政務官說的全是風涼話。
再說擺在眼前的馬政府政務官，在被「欽點」之前有哪個是待業中？每個都是進可攻退可守，就算一旦遇到「必然」的狀況，也不愁會失業，這和正港ㄟ臨時工命運可是天差地別。
在台灣不提小型商號雇用的臨時工，光是公開的派遣雇員就高達五十七萬人，絕大部分也都是階段性的短期員工，沒有長期的就業保障，慘一點的有一餐沒一頓的，不知明天起床後還有沒有班可以上。
眼看職場上的弱勢越來愈多的狀況，不正是那些抱著自己是臨時工心態政務官無能、無為所造成的。
政務官如果肯認真為民謀福利，一年的時間都不算短，所制訂的政策或建設，可能影響到二千三百萬人未來數十年的福禍。
況且只要做滿一年就有退職金，臨時工哪來這麼好康ㄟ福利？
而且幾乎每個「爺兒們」都懷抱「此處不留爺，自有留爺處」的心態，最終只是換個工作環境，根本沒有失業的問題。
把政務官比擬成臨時工是不倫不類！「歡喜做，甘願受」已是台灣庶民社會的共同生存之道，那些政務官難道一點都不懂？
再說擺在眼前的馬政府政務官，在被「欽點」之前有哪個是待業中？每個都是進可攻退可守，就算一旦遇到「必然」的狀況，也不愁會失業，這和正港ㄟ臨時工命運可是天差地別。
在台灣不提小型商號雇用的臨時工，光是公開的派遣雇員就高達五十七萬人，絕大部分也都是階段性的短期員工，沒有長期的就業保障，慘一點的有一餐沒一頓的，不知明天起床後還有沒有班可以上。
眼看職場上的弱勢越來愈多的狀況，不正是那些抱著自己是臨時工心態政務官無能、無為所造成的。
政務官如果肯認真為民謀福利，一年的時間都不算短，所制訂的政策或建設，可能影響到二千三百萬人未來數十年的福禍。
況且只要做滿一年就有退職金，臨時工哪來這麼好康ㄟ福利？
而且幾乎每個「爺兒們」都懷抱「此處不留爺，自有留爺處」的心態，最終只是換個工作環境，根本沒有失業的問題。
把政務官比擬成臨時工是不倫不類！「歡喜做，甘願受」已是台灣庶民社會的共同生存之道，那些政務官難道一點都不懂？
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